Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Санкт-Петербург, 24.03.2003, 12:42

Необходимость использования специальной формы при написании заявления об увольнении - важно или не принципиально?

Вопрос №82308 из г. Санкт-Петербург
опубликован 24.03.2003, 12:42
Является ли принципиально важным тот факт, что заявление (предупреждение) об увольнении по собственному желанию должно быть написано на специальной форме (бланке), выданной отделом кадров, или форма/бланк подобного заявления принципиальной роли не играют и я могу написать заявление (либог набрать текст на компьютере) а затем распечатать на простом листе бумаги? Спасибо,
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Трудовой кодекс РФ не предъявляет каких-либо специальных требований к заявлению работника о расторжении трудового контракта. С уважением,

25.03.2003, 06:37
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Заявление должно быть составлено в письменной форме. Составление заявления на специальном бланке отдела кадров необязательно.

24.03.2003, 13:16

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских