Штрафы и наказания для сотрудников на испытательном сроке - что может сделать работодатель
Вопрос №8231398
из г. Новосибирск
опубликован 03.10.2015, 16:40
опубликован 03.10.2015, 16:40
Пока работник находится на испытательном сроке, могут ли к нему применяться какие-либо штрафы? Что вправе сделать работодатель, если сотрудник на испытательном сроке прогулял или допустим совершил в работе какую-либо серьезную ошибку или если не свел кассу и есть убыток фирме?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! да, могут применить к нему штрафы
03.10.2015, 16:42
Оценка автора вопроса:
Ответ неверный.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
Увольнение работника на исп
Ошибка в графе ДАТА-год увольнения - что ответить работнику и пенсионному фонду?
Кто несет расходы на медосмотр при неуспешном прохождении испытательного срока - сотрудник или работодатель?
Выплаты выходного пособия при увольнении - какие условия для работников на испытательном сроке и после его прохождения?
Ростехнадзор выписывает штраф на должностное лицо, принятое на работу месяц назад и находящееся на испытательном сроке
Принятие осужденного работника на работу и возможность его увольнения за прогулы и нахождение на лечении в наркологии
Границы конфиденциальности - можно ли работодателю раскрывать информацию о работнике своим родителям?
Срок оплаты первичного медицинского при приеме работника на испытательный срок
Возможность увольнения сотрудника на испытательном сроке без объяснений - основание докладная с подписями?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут