Законно ли сокращение должности в ситуации, когда одна работница увольняется после травмы, а вторая ищут на ее место?
опубликован 03.10.2015, 20:20
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Трудовой договор мне не дают, ссылаются что на подпись в Москву отправлен, и еще не отправили обратно.
Тем более, есть все основания для подачи жалобы в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Трудовой договор сегодня получила, сходила в трудовую инспекцию, в договоре у меня прописана работа по совместительству и поэтому сказали, хорошо что вас и по сокращению уволили. Мол, могли просто уволить , уведомив за 3 три до дня увольнения.
Трудовой договор сегодня получила, сходила в трудовую инспекцию, в договоре у меня прописана работа по совместительству и поэтому сказали, хорошо что вас и по сокращению уволили. Мол, могли просто уволить , уведомив за 3 три до дня увольнения.
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Сотруднику банка ВТБ, имеющему ипотеку и несовершеннолетних детей
Работодатель предупредил об увольнении по сокращению должности - возможные последствия и действия работника
В приказе о моем назначении был указан старый оклад, хотя на новой должности он больше.
Проблемы сокращения должности в ОВД - различия в ситуации сотрудников и правовые основания увольнения
Неправомерные действия работодателя при сокращении должности и найме нового сотрудника
Правомерность и соблюдение прав работника при изменении уведомления о сокращении должности работодателем
Увольнение по сокращению штата - проблемы и возможные решения для работника
Госслужащая проиграла судебный процесс по сокращению должности и испытывает давление со стороны работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут