Проблемы с выплатой зарплаты и угрозы увольнением - Какие права имеет сотрудник в такой ситуации?

Вопрос №8234800 из г. Владивосток
опубликован 04.10.2015, 05:35

Скажите пожалуйста, я работаю не официально, никаких договоров не подписывала, трудовую не брали. При собеседовании обещали платить одну сумму, на деле выходит от силы 6 тысяч, по этой причине решила уволиться. Начальница пригрозила, что расчёт за месяц мне не заплатит, заберёт за неустойку. Нового сотрудника не ищет, а я заболела, и даже не могу уйти на больничный из-за того, что она меня уволит без расчёта. Из документов подтверждающих что я работаю у неё, только пропуск с названием её ИП и печать магазина. Могу ли я предпринять какие-то меры, имеет ли она на это право?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шайдуров Александр Дмитриевич

Юрист Покровка, стаж 34 годa

4.7 3695 отзывов

вам самой то не смешно, извините, нигде и никак вы не оформлены и что то испугались, а зарплату можете через суд,взыскать, только надо свидетелей пару, что вы там работали,еще можете и моральный вред взять за нетрудоустройство и можете владельца попугать налоговой, так тоо она была обязаны вас оформить на работу у нее нарушений куча и ее могут наказать если вы жаловаться будете

04.10.2015, 08:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Обращайтесь в суд для установления трудовых отношений с данным работодателем и взыскания зарплаты за отработанный период. Нужны любые свидетельства работы у данного работодателя ( квитанции, расписки, свидетели и т.п..).

04.10.2015, 05:36

Спросить юриста