Каким образом оформляется увольнение сотрудника при переводе на другое предприятие
опубликован 24.03.2003, 14:41
Уважаемая Ольга Владимировна,
п. 5 ст. 77 ТК РФ закрепляет такое основание увольнения, как перевод работника с его согласия или по его просьбе в другую организацию, когда есть ясно выраженная в письменной форме воля трех субъектов: администрации нового места работы, приглашающей на работу; самого работника, переходящего с одного места работы на другое в порядке перевода; и администрации прежнего места работы, отпускающей данного работника в порядке перевода в другую организацию. Тогда с работником трудовой договор прекращается по старому месту работы по п. 5 ст. 77. На новом месте ему уже не могут отказать в приеме на работу (ст. 64 ТК РФ).
С уважением,
Н. Викторова
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 33 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Если нет, то как оформляется прием на работу в организацию, куда осуществляется перевод?
Вопрос отзыва заявления об увольнении - возможно ли после издания приказа?
Как подать рапорт на увольнение, если уже было принято решение об увольнении по служебному несоответствию?
Правомочен ли суд в деле по иску о незаконности увольнения признать увольнение законным
Вопросы увольнения директора школы, которая работала по совместительству учителем и ее возможное повторное увольнение после 2 лет
Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать
Вопрос об увольнении сотрудника во время нахождения его на больничном при указанной дате увольнения в рапорте
Увольнение главного бухгалтера при реорганизации муниципального предприятия А путем присоединения к предприятию Б
Является телеграмма об увольнении, не заверенная нотариально, основанием для увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут