Если нет, то как оформляется прием на работу в организацию, куда осуществляется перевод?
Вопрос №20718
из г. Москва
опубликован 07.12.2001, 12:53
опубликован 07.12.2001, 12:53
Является ли заявление об увольнении с одного предприятия на другое в порядке перевода (п.5 ст. 29.КЗоТ) основанием для издания приказа о приеме в организацию, куда осуществляется перевод?
Если нет, то как оформляется прием на работу в организацию, куда осуществляется перевод?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ирина. В организацию, куда осуществляется перевод, прием производится в общем порядке: заключение трудового договора, заявление, приказ о приеме на работу. Переведенному работнику не могут отказать в приеме по новому месту работы. Для увольнения по переводу необходимо согласование данного вопроса между руководителями обеих организаций. Оформляется обычно письмом руководителя того предприятия, куда переводят, + заявление работника.
С уважением
07.12.2001, 20:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 463 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5
2 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
312
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 572
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 149
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
216
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Внутритранспортный перевод в ОАО «РЖД» - равноценен ли он увольнению в порядке перевода?
Необходимость написания заявления о приеме на работу в порядке перевода при увольнении с последующим переводом
Перевод из организации №1 в организацию №2 - какие последствия и требуется ли согласие нового работодателя?
Возможно ли отозвать заявление о переводе и сократиться, если нет приказа о приёме в новое министерство?
Каким образом оформляется увольнение сотрудника при переводе на другое предприятие
Откуда автор статьи взял этот комплект документов?
Отсутствие штатки в компании - директор требует основание для приема сотрудника, несмотря на наличие заявления
Переход и перевод сотрудников из муниципального учреждения в государственное
Увольнение в порядке перевода - должны ли дата увольнения и приема на работу совпадать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут