Как обеспечить официальную занятость и удовлетворить требования надзорных органов при низких продажах

Вопрос №8237235 из г. Снежногорск
опубликован 04.10.2015, 12:43

У нас семейный бизнес, ИП оформлен на меня, работаем в торговле, через стационарный магазин площадью 16 м 2,по системе ЕНВД. На официальную работу приняты все члены моей семьи: жена, двое дочерей, брат, его жена и сын, так как продажи слабые, для работы они все привлекаются по 1-3 часа в день, в основном работаю я сам. Так как они работают мало (по 1-3 часа в день), естественно и мало зарплата начисляется. Трудинспекция, налоговая, и муниципалитет требуют начислить ЗП всем работникам не меньше чем по 15-18 тысяч рублей. Мой вмененый доход состовляет 18000,00 рублей в месяц, как начислить каждому работнику по 15-18 тысяч ЗП? вопрос: как выйти из положения, чтоб все работники остались официально работающими и чтоб все надзорные органы молчали? (чтоб и овцы были целые и волки сытые?) спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Заключить с работниками ТД на неполное рабочее время от 0,3 до 0,6 оклада, и сообщить об этом во все надзирающие органы.

Ст. 93 ТК РФ.

Только для работников за эти периоды работы не будет начисляться страховой стаж для назначения "северной" пенсии.

04.10.2015, 12:51

доброго дня Константин Павлович!
в том то и дело,что я их принял на работу,и плачу хоть кое какие налоги чтоб они имели возможность получить северную пенсию.Они все приняты на работу по ТД на полный рабочий день,но изза ненадобности привлекаются по 1-3 часа в день,это же не их вина.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как обеспечить официальную занятость и удовлетворить требования надзорных органов при низких продажах

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы