Как бороться с беспределом заведующей магазином - заявление на увольнение и переучет в магазине
опубликован 05.10.2015, 09:13
Как рядовому продавцу продовольственного магазина повлиять на беспредел заведующей магазином. При подписании договора с работодателем, был оговорен график работы 2 дня через 2, режим работы магазина с 8.00 до 20.00 ежедневно, без праздников и выходных. По факту работает 3 продавца, соблюдение указанного графика без переработки не возможно. Платить зарплату будут только за положенные по норме 175 часов. Заведующая магазином заставляет продавать просроченный товар, при этом говорит, что за сроки годности товара и продажу отвечает продавец. Из-за сложившейся обстановки, продавец написал заявление на увольнение, на, что заведующая ответила, что отпустит только после переучета. Переучет в магазине каждый месяц 24 числа, назначать дополнительный переучет она не собирается. Что делать работнику?
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 56 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ессентуки
Похожие вопросы
Пожалуйста подскажите, что делать в этой ситуации...
Нужно ли продавцам и заведующим магазина выкупать просроченный товар?
Проблема с доставкой заказа из-за рубежа - контактируть с магазином или продавцом?
Дополнительные выходные за переработку на праздничный день - законно ли это?
Ответственность продавцов по поводу просроченного товара и их обязанности
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Вопрос о переносе выходных дней при отсутствии на больничном
Нарушение договора - что делать, если магазин не доставляет заказанный товар вовремя?
Нарушение оплаты труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут