Нет, незаконно. Вас уволили по статье или по собственному желанию. Если Вы не использовали отпуск, то Вам должны выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Жалуйтесь в инспекцию труда, в прокуратуру, восстанавливайтесь в судебном порядке.

05.10.2015, 16:11

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 458 Поиск Регистрация

Найти Юриста Зарегистрироваться

Увольнение без предупреждения и отработки в отгуле - законность и возможные компенсации

Похожие вопросы

Работал без трудового договора. Недавно уволили без предупреждения. Законно ли это? Могу ли я рассчитывать на компенсацию.

Уволили по статье 81 пункт 1. без предупреждения.

Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов

Может ли работодатель перенести отработку после заболевания в день отработки отгула?

Как получить компенсацию и защитить свои права при увольнении без предупреждения и причины

Как оформить заявление на увольнение при необоснованном и незаконном увольнении без предупреждения и права отработки

Несправедливое увольнение без выплаты компенсаций - куда обратиться?

Уволили без отработки законно ли это.

Права и возможная компенсация для неоформленного сотрудника, уволенного без объяснения причины - вопросы и ответы.

Отключение электричества без предупреждения - юридическая сторона и вопросы оплаты и уведомления

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59