Допустим ли увольнение без отработки 2-х недель и правомерны ли действия работодателя в данной ситуации?

Вопрос №8250696 из г. Таганрог
опубликован 05.10.2015, 18:04
ПРАВОМЕРНО ЛИ УВОЛЬНЕНИЕ БЕЗ ОТРАБОТКИ 2-Х НЕДЕЛЬ? у МЕНЯ НА РАБОТЕ ПРОИЗОШЕЛ КОНФЛИКТ С РАБОТОДАТЕЛЕМ ИЗ-ЗА ЭТОГО ПРОИЗОШЕЛ У МЕНЯ НЕРВНЫЙ СРЫВ И НА ЭМОЦИЯХ Я НАПИСАЛА ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАСЧЕТ С 10 АВГУСТА ОН КОНЕЧНО ЖДАЛ ЭТОГО ЗАЯВЛЕНИЯ И СРАЗУ-ЖЕ ЕГО ПОДПИСАЛ С 12 АВГУСТА. И В ЭТОТ-ЖЕ ДЕНЬ Я ПОЛУЧИЛА ТРУДОВУЮ КНИЖКУ. НЕМНОГО ОПРАВИВШИСЬ ОТ СТРЕССА Я ПОНЯЛА ЧТО СОВЕРШИЛА ОШИБКУ НАПИСАВ ЗАЯВЛЕНИЕ. НО ОТОЗВАТЬ ЕГО Я УЖЕ НЕ МОГЛА. ЕСЛИ БЫ РАБОТОДАТЕЛЬ ДАЛ МНЕ ОТРАБОТАТЬ 2 ПОЛОЖЕННЫХ НЕДЕЛИ ТО ВОЗМОЖНО Я БЫ ЕГО ОТОЗВАЛА. ПРАВОМЕРНЫ ЛИ ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ ЧТО ОН НЕ ДАЛ МНЕ 2 НЕДЕЛИ НА ОТРАБОТКУ ПОСЛЕ ПОДАЧИ ЗАЯВЛЕНИЯ?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день! Если Вы написали заявление с просьбой уволить Вас именно в конкретный день, то работодатель поступил правомерно. Если же Вы написали заявление просто об увольнеии по собственному желанию без указания даты увольнения, то такое заявление надо рассматривать как предупреждение за две недели. В этом случае, работодатель не вправе увольнять Вас до истечения двух недель.

05.10.2015, 18:09
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Правомерны, так как между Вами соглашение достигнуто ранее уволить Вас.

05.10.2015, 18:08

Правомерны. Я только не понял почему вы не смогли 11-го отозвать заявление?

05.10.2015, 18:24

Юридические услуги в Таганрог

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских