Подскажите, пожалуйста, куда можно обратиться за помощью в решении этого вопроса и что вообще делать?
опубликован 24.07.2009, 13:14
Здравствуйте, Елена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Для разрешения вопроса о выплате причитающихся Вам от работодателя сумм Вы вправе обратиться в суд, в прокуратуру, либо в Государственную инспекцию труда. Учитывая, что Вы работали в организации, располагающейся в г. Москва, может возникнуть вопрос о месте рассмотрения вашего обращения или искового заявления. В суд Вы вправе обратиться по месту жительства, где и будет проводиться разбирательство по существу. При обращении в прокуратуру или Гострудинспекцию, в случае,если будет установлено, что работодатель находится в ионм субъекте федерации, Ваше обращение будет направлено для рассмотрения и принятия решении по территориальности, о чем Вы будете уведомлены. Учитывая, что рассмотрение Вашего вопроса прокуратурой или Гострудинспекцией может затянуться из- за направления почтой Вашего обращения по территориальности, я бы рекомендовал Вам обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Куда лучше обратиться: в трудовую инспекцию или сразу в прокуратуру?
Куда следует обратиться в первую очередь ГИТ или прокуратуру?
Не выплаченная зарплата и выход из строительной компании - как добиться выплаты и возможности подачи в суд
Выплата компенсации за неотгулянный отпуск в новой компании - сроки и условия
Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?
Вопрос о выплатах при увольнении гражданского мужа - алименты на ребенка и компенсации
Не получил выплату после банкротства предприятия - что делать?
На момент увольнения (по собственному желанию) у меня было два неиспользованных отпуска в 2008 г и 2011-2012 гг.
Задержанная зарплата и расчет по увольнению - возможность подачи в суд на компанию после 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут