Куда следует обратиться в первую очередь ГИТ или прокуратуру?
опубликован 09.09.2009, 16:23
Что можно предпринять в моей ситуации. Работала в ООО, была задержка выплаты з.п. Написала заявление на увольнение по собственному желанию в мае 2009 года. Заявление подписали, трудовую выдали. Но выплаты ни з.п. , компенсации за неиспользованнный отпуск не последовало (задолженность декабрь 2008-май 2009). Куда следует обратиться в первую очередь ГИТ или прокуратуру? Работодатель на устные просьбы выплатить задолженность, говорит, что денег у него нет...
Вы можете обратиться и в прокуратуру и ГИТ, в качестве моральной компенсации для ВАс будет то, что руководителя ООО оштрафуют и Вам моментально все выплатят.
А для получения полной материальной компенсаци Вам необходимо обращаться в суд, в исковом заявлении указать сумму иска (если точно не знаете - укажите приблизительную сумму). За задержку выплаты Сумму пени рассчитаете сами. Госпошлина по трудовым спорам не платится.
То есть у Вас есть альтернатива - или сразу в суд, или сначала в прокуратуру, а когда они установят нарушение трудового законодательства, в суд, если решите после выплаты расчета еще взыскать и пени. И еще одно обстоятельство - к административной ответственности за нарушение законодательства о труде привлекает не прокуратура а должностные лица ГУТ, прокурор направит в ГУТ материалы по Вашему заявлению.
Таким образом. как Вам поступить - решаете сами. Но как только подадите жалобу в любой орган - увидите что деньги у работодателя найдутся.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тольятти
Похожие вопросы
Отпуск мне до сих пор не заплатили и не вернули трудовую книжку.
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Объснила тем, что у меня в 2006 календарном году было 2 отпуска (конец первого отпуска перешёл на январь 2006).
Уволили по сокращению, заставили написать заявление по желанию - как получить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Сейчас май 2003 г., движение дела никого нет и неизвестно когда будет.
Как изменить формулировку увольнения по дискредитирующим обстоятельствам?
Говорят что должны выплачивать в течение 9 дней со дня уволнения.
Отпуск за 2007-2008 рабочий год мне не предоставляли (нет заявления и приказа).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут