Как сменить должность по собственному желанию, если замена занимает более 1 месяца?
опубликован 06.10.2015, 11:21
Перевожусь по собственному желанию на другую должность. Приказ от 10.09.15. Военнослужащий который меняет меня находился в основном отпуске до 05.10.15. А сейчас мне говорят, что я должен ждать еще и третьего военнослужащего находящегося в отпуске до 17.10.15, который меняет второго. Должность руководящая (+ материально ответственное лицо), необходима смена на месте. ВОПРОС: могу я сдать дела и должность своему заместителю, и является ли все выше перечисленное основанием нахождения в старой должности более 1 месяца? Если нет, что делать?
в соответствии с п. 7 ст. 15 Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" вместе с порядком о прохождении военной службы:
Военнослужащий в случае перевода к новому месту военной
службы направляется туда после сдачи дел и освобождения от
воинской должности, но не позднее чем через месяц со дня получения
воинской частью приказа или письменного извещения о его переводе,
кроме случаев, когда военнослужащий находится в отпуске, в
командировке или на лечении.
в таком случае вы исполняете приказ о назначении вас на должность в новом месте службы.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями) не позволяет Вам сдать дела заму без разрешения командира. Вышеперечисленное не может быть основанием для нахождения в старой должности, если приказ уже подписан.
Статья 12. Порядок возложения временного исполнения обязанностей по воинской должности
1. В связи со служебной необходимостью на военнослужащего может быть возложено временное исполнение обязанностей по следующей равной или высшей воинской должности, которую он не занимает:
а) вакантной (незанятой) воинской должности - с его согласия (временное исполнение должности - врид);
б) невакантной (занятой) воинской должности - в случае временного отсутствия занимающего ее военнослужащего или отстранения занимающего ее военнослужащего от должности (временное исполнение обязанностей - врио).
В этом случае военнослужащий освобождается от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, но от занимаемой воинской должности не освобождается.
2. Непрерывный срок временного исполнения обязанностей по воинской должности, которую военнослужащий не занимает, не должен превышать:
а) шести месяцев - в случае исполнения обязанностей по вакантной воинской должности;
б) четырех месяцев - в случае исполнения обязанностей по невакантной воинской должности.
На военнослужащего может быть с его согласия возложено исполнение обязанностей по невакантной воинской должности на период нахождения занимающего ее военнослужащего в отпуске по уходу за ребенком.
3. Возложение на военнослужащего временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности и освобождение его от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности осуществляется должностным лицом, имеющим право назначения на эту воинскую должность.
При этом возложение на военнослужащих временного исполнения обязанностей по вакантным воинским должностям, подлежащим замещению высшими офицерами, осуществляется руководителями федеральных органов исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, с разрешения Президента Российской Федерации.
4. Командир воинской части, ему равный по должности или вышестоящий командир (начальник) в случае своего временного отсутствия возлагает временное исполнение обязанностей по своей воинской должности на одного из заместителей.
В иных случаях временное исполнение обязанностей по невакантной воинской должности возлагается на военнослужащего командиром воинской части, ему равным по должности или вышестоящим командиром (начальником), являющимся его прямым начальником и ближайшим прямым начальником временно отсутствующего военнослужащего
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
Вы в заявлении (рапорте) должны были указать дату с которой просите перевести вас на новую должность, если руководством оно подписано то оттягивать момент перевода позднее указанной даты они не имеют право
ФЗ "О военнослужащих в РФ" и ст 72 Трудовой Кодекс РФ
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ (Утверждено
Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г. N 1237), не предъявляет требований при переводе к новому месту службы ждать замещающее лицо.
Ответ - можете сдать дела и ТМЦ, если приказ о переводе уже вышел.
Вас не смущает, что вы собираетесь сдать дела и ДОЛЖНОСТЬ своему заместителю? А после этого, очевидно, необходимо чтобы командир в/части издал приказ о вступлении в вашу должность Вашего заместителя?
Почему вы так торопитесь? Боитесь пропустить месячный срок, так он начинается с момента получения частью приказа о переводе. Лично я ничего критичного не вижу, подождёте дней 10-ть, сдадите должность и убудите к другому месту службы.
Основание: Положение о порядке прохождения военной службе, утв. Указом Президента РФ N 1237 от 1999 г.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Правильно ли указали причину инвентаризации в приказе, если мою должность сократили?
Как должен оплачиваться день приемо-сдачи дел у материально ответственных лиц?
Военнослужащему выплатят процентные надбавки за время отпуска перед увольнением?
Правомерность вывода меня за штат без моего рапорта о передаче дел и должности после увольнения по предельному возрасту
Изменится ли должность заместителя при назначении на должность директора филиала?
Как указать декретный отпуск при переводе на новую должность?
Вопросы организации службы и учебного отпуска военнослужащего-офицера
Перевод на новую должность - срок выхода приказа и действия в случае неподходящей должности
Офицер стал жертвой подлога и вынужден восстанавливать недостачу - как защититься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут