Факт увольнения сотрудника по сокращению штата и оплата больничного листа - правомерность и последствия
Вопрос №8257961
из г. Москва
опубликован 06.10.2015, 11:08
опубликован 06.10.2015, 11:08
В день увольнения по сокращению штата сотрудник получает в поликлинике листок нетрудоспособности, не уведомив об этом работодателя. Будет ли факт увольнения законным, и нужно ли оплачивать больничный лист?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Увольнение в таком случае будет незаконным, но вины работодателя в таком нарушении закона не будет. Поэтому если работник намеренно скроет свой больничный, а потом обратится в суд с жалобой на незаконное увольнение, то ему откажут в иске, т.к. это будет самое настоящее намеренное злоупотребление своими гражданскими правами
06.10.2015, 11:12
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
73
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 312
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник подал жалобу в трудовую инспекцию на приказ об увольнении после взятия отпуска и предоставления больничного листка
Период оплаты больничного листа после увольнения по сокращению штата - положение работодателя
Как изменить дату увольнения по сокращению штата и можно ли отменить приказ об увольнении?
Сотрудник узнал о своем увольнении, но ушел на больничный - что произойдет с его последним рабочим днем?
Обязано ли учреждение принять больничный лист при увольнении сотрудника без отчислений в фонд социального страхования?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Процедура сокращения штата в ООО отложена из-за болезни сотрудника - как быть в случае повторного открытия больничного?
Увольнение сотрудника в последний день листа нетрудоспособности - допустимо ли по инициативе работодателя
Правомерно ли сокращение должности сотрудника, находящегося на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут