Работодатель отказывает в подписании моего заявления на отпуск и увольнение из-за несоблюдения срока написания
опубликован 06.10.2015, 11:43
Я написал заевление на отпуск с последущим увольнением завтрошним числом мне его не потписывают говорят что за две недели должен был написать.
Правильно говорят.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Проблемы с подписанием рапорта об увольнении - юридическая ошибка или законное действие?
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, не отрабатывая две недели?
Проблемы с увольнением военнослужащего - Как решить ситуацию, когда отпускают, но не дают уволиться?
Есть ли разница, написать заявление на отпуск с последующим увольнением, или оформить увольнение в отпуске за две недели. Спасибо.
Отказываются подписать заявление на отпуск с последующим увольнением
Руководитель подписал заявление на отпуск с увольнением, но потребовал написать новые заявления и отработать две недели
Как правильно оформить заявление на увольнение в связи с отпуском
Можно ли написать заявление на отпуск за свой счет перед увольнением?
Как получить свою трудовую книжку после увольнения во время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут