Проблемы с подписанием рапорта об увольнении - юридическая ошибка или законное действие?
опубликован 06.08.2019, 13:05
Не подписывают рапорт об увольнение говорят что там была ошибка я его переписал тем же числом но его опять не подписывают говорят начальник в отпуске а врио подписать не может. Предлогаю написать рапорт вчерашним числом. А рапорт первый был написан неделю назад. Законно ли это?
Здравствуйте, действия должностных лиц незаконны, поскольку поступивший и зарегистрированный от Вас первичный рапорт подлежит рассмотрению в установленные сроки (независимо от наличия ошибок).
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте! Наверняка вас на работе отпускать не хотят.
Здравствуйте, нет не законно. Направьте рапорт заказным письмом с уведомлением и описью вложения, тогда у командования будет 30 дней принять по нему решение.
Далее прокуратура или суд.
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность отзыва рапорта на увольнение и последствия для работника и работодателя
Проблемы с подписанием рапорта - как решить ситуацию?
Начальник отказывается подписать рапорт на увольнение, требует переписать его сегодняшней датой.
Как мне поступить в данной ситуации.
Сотрудник вернулся с отпуска и подал заявление на увольнение - начальник требует отработку ещё две недели
Заболел в отпуске и не успел написать рапорт о продлении - последствия и отказ командира части
Возможно ли, чтобы Врио начальника подписал рапорт о увольнении на пенсию по выслуге лет, если начальник сам находится в отпуске?
Возможно ли отозвать рапорт на отпуск с последующим увольнением по собственному желанию?
Намеревается ли начальник управления подписать рапорт на ниже стоящую должность после письма об увольнении по сокращению штатов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут