Прошу Вас помочь разобраться – является ли мое увольнение законным?

Вопрос №826271 из г. Мыски
опубликован 26.07.2009, 09:19

Прошу Вас помочь разобраться – является ли мое увольнение законным? 18.05.2009 г. меня ознакомили с уведомлением о расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) и я уволена по п.2 ст.81 не ранее двух месяцев со дня увольнения. Следовательно, срок предупреждения истекает 18 июля 2009 г., но это число выпадает на выходной день (по трудовому договору у меня суббота и воскресенье, выходные дни). В уведомлении написано, что моя должность исключается из штатного расписания с 18 мая 2009 г., а также меня ознакомили с приказами об отсутствии необходимости в данной должности и перераспределении моих обязанностей с 18 мая 2009 г. С уважением, Елена. Кемеровская область.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Костюков Сергей Иванович

Адвокат Москва, стаж 16 лет

5.0 609 отзывов

Для того чтобы что-то ответить, необходимо знать хотя бы дату вольнения. Все что касается информации в уведомлении, то никаких нарушений не усматриваю. Последний день работы должен быть у Вас 20.07.2009г., если увольнение произошло ранее э того срока и иных нарушений процедуры увольнения не было допущено, суд может изменить дату увольнения, обязать работодателя оплатить Вам еще за 1 день, но на рабботе не восстановит.

26.07.2009, 18:40

Благодарю Вас, что не просто прочитали, но и ответили на мой вопрос.
Пожалуйста не оставьте без внимания еще мое сообщения, за ранее благодарю Вас.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Прошу Вас помочь разобраться – является ли мое увольнение законным?

Похожие вопросы