Могут ли они ко мне предъявить какие-либо материальные претензии, если я уеду без их согласия?

Вопрос №827380 из г. Кемерово
опубликован 28.07.2009, 12:21

Я обучаюсь в институте на целевой основе (согласно этому, я должна на предприятии, от которого я учусь, отработать 3 года). После окончания института мне бы хотелось уехать заграницу на стажировку. Обязана ли я с предприятием обсудить свою поездку? Могут ли они ко мне предъявить какие-либо материальные претензии, если я уеду без их согласия?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарецкая Ольга Анатольевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 37 лет

5.0 545 отзывов

Уважаемая Мария!

В соответствие со ст.198 ТК РФ Работодатель имеет право заключать с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Таким образом, Ваши взаимооотношения с Работодателем в этой части регулируются договором,который длолжен быть заключен между Вами и Работодателем.

На основании ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Если у Вас в договоре отстуствует право ученика стажироваться после окончания обучения за пределами России,то Ваш отъезд для прохождения стажировки без его согласия,даст ему основания в судебном порядке требовать возмещения расходов на обучение.

Если Работодатель согласен,то целесообразно заключить дополнительное соглашение к догоору,в котором предусмотреть право стажировки.

28.07.2009, 13:48

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 1 час