Обучение в институте - что грозит, если не вернуться на предприятие?
Вопрос №365423
из г. Екатеринбург
опубликован 20.07.2006, 08:46
опубликован 20.07.2006, 08:46
Предприятие обучало меня в институте, был заключен договор, согласно которому я должен отработать на данном предприятии 5 лет после окончания института. Такого желания нет. в договоре ничего не прописано о том, что мне грозит, если я не вернусь на работу на данное предприятие. Какой может быть расклад в данной ситуации. Вообще я слышал, что договора такого типа вообще не имеют силы.
Жду Вашего ответа.
С уважением, Иван.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Данный вид договора регулируется трудовым законодательством и называется ученическим. В случае, если Вы не отработаете 5 лет, работодатель вправе требовать от Вас возмещения всех расходов, связанных с Вашим обучением. Учтите, что такой вид договора должен отвечать ряду условий, в противном случае может быть признан ничтожным. Однако, не видя текста, нельзя дать оценку.
С уважением,
20.07.2006, 09:09
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 23 минуты
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 010
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как расторгнуть договор о работе с материальными убытками и возможностью предприятия удержать трудовую книжку?
Права и обязанности в случае нарушения договора об оплате обучения - дополнительное соглашение о расторжении и действия работника
Отказ сына от устройства на предприятие - возможные штрафные санкции и основания взыскания стоимости обучения
В договоре указано что после окончания института я должен отработать на предприятии 3 года.
Условия ответственности при договоре целевого приема - возможные штрафные санкции при отказе от устройства на предприятие
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Как поступить, если приставы сообщили о долге за контракт на работу в 2006 году?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут