Закрытие магазина Дворцовый ряд - сокращение штата или перевод на другую работу без компенсации?
опубликован 07.10.2015, 15:33
Такая ситуация, закрывается магазин торговой сети Дворцовый ряд, является ли это сокращением штата сотрудников? Потому что в отделе кадров говорят, что это таковым не является и никакой компенсации за собой не предусматривает, могут предложить другую работу в другом конце города! Правомерно ли это?
А теперь открываете свой трудовой договор и читаете на какое рабочее место вас приняли.
Если приняли продавцом в магазин Дворцовый ряд, то его закрытие - это самое настоящее сокращение штата.
Если приняли в ООО "Ромашка", которое является владельцем указанного магазина, то вас имеют право перемещать в любой иной магазин этого ООО "Ромашка", но работой обеспечить обязаны в пределах города.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Сокращение в сети финской кампании в СПб - условия и возможности работы в другом магазине
Фирма предлагает работу в другом городе - права сотрудника и требования трудового кодекса
Может ли работодатель принудительно перевести сотрудника в другой город при сокращении штата?
Я хочу работать в этом магазине так как он самый ближайший к моему месту проживания.
Работник в декрете лишают должности - нарушение закона или законная практика?
Права работника при ликвидации места работы и принуждении к переводу на другую должность
Что делать, если магазин закрывается, а работу предлагают в недоступном для меня месте?
Сотрудники сетевого магазина оказались перед выбором - писать заявление на увольнение или остаться без работы
Закрытие магазина в нашем городе - возможные последствия и перспективы занятости
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут