Как сокращения на предприятии могут повлиять на выплату автокредита мужа - возможные льготы и помощь от компании

Уважаемая Надежда!

При сокращении штата должны быть соблюдены требования главы 27 ТК РФ.

В соответствие с положениями ст.179 ТК РФПри сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.

К сожалению в соответствие с действующим ТК РФ наличие обязательств работника по кредитному договору не может служить основанием для преимущественного права на оставление на работе.

Однако Работодатель вправе в добровольном оказать работнику материальную помощь.