Снижение заработной платы сотрудника - правомерно ли оставить его на пониженной зарплате?

Вопрос №8275414 из г. Москва
опубликован 07.10.2015, 23:10
Мы за 2 месяца уведомили сотрудника о снижении заработной платы. Сотрудник отказался подписывать уведомление. Мы составили акт. Сотрудник работает дальше на пониженной зарплате. Правильно ли это. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В силу ч.1 ст.74, 306 ТК РФ работодатель может понизить зарплату работнику в случае если изменились технологические или организационные условия труда, при этом эти изменения должны быть документально подтверждены. Об изменениях работник уведомляется за 2 месяца, при этом если работник согласен, то с ним заключается допсоглашение с изданием приказа об изменениях, если же не согласен, работодатель должен предложить работнику другую работу, а при отказе работника от предложенной работе производится увольнение по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ.

08.10.2015, 23:05
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 23 часа

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 461 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских