Как поступить, если начальник просит уволиться по собственному желанию, а у вас недавно родился ребенок и вы оформили пособие до 1,5 лет?

Вопрос №8278881 из г. Москва
опубликован 07.10.2015, 22:51

Начальник просит уволиться по собственному желанию, а у меня только только родился малыш, при этом за неделю до этого я оформил на работе пособие до 1,5 лет, подскажите что делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Булатова Ирина Дмитриевна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.4 16764 отзывa

Не увольняться ! Это нарушение трудовых прав.

07.10.2015, 22:56

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Себеж

4.7 550 отзывов

. Заставить уволиться по собственному желанию нельзя. Трудовой кодекс предусматривает добровольность увольнения по собственному желанию (ст. 80 Трудового кодекса). Если вам угрожают репрессиями, запишите разговор на диктофон или составьте акт об угрозах. Это поможет вам доказать в суде, что увольнение было не по собственному желанию, а под давлением. Суд вас восстановит с выплатой компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

07.10.2015, 22:54

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Пенза

4.6 149 отзывов

Заставить уволиться работника незаконно. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, уволить не смогут, за исключением случая,когда с вами был заключен срочный тр.договор. Заявление на по собственному желанию писать не стоит.