Скажите пожалуйста можно ли уволить инвалида второй группы за систематическое отсутствие на рабочем месте более 3 х часов.
опубликован 08.10.2015, 02:50
Скажите пожалуйста можно ли уволить инвалида второй группы за систематическое отсутствие на рабочем месте более 3 х часов.
Для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю с сохранением полной оплаты труда. Привлечение инвалидов к сверхурочным работам, работе в выходные дни и ночное время допускается только с их согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья. Инвалидам предоставляется ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней.
За прогул могут уволить!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника за систематическое прогулы - кейс с выговором
Возможно ли для инвалида перейти с второй бессрочной группы инвалидности на третью, если он работает более 35 часов в неделю?
Была производственая травма мне дали третью рабочаю группу ивалидности.
Отсутствие на рабочем месте более 4 часов.
Возможно ли уволить по статье при отсутствии работы на рабочем месте и отсутствии оклада в организации с серой зарплатой?
Имеем ли мы право уволить ее по ст.81 за систематические прогулы?
Нападение на работе - акт об отсутствии и вопросы безопасности.
Квалифицируется ли отсутствие работника на рабочем месте в течение 4 часов как прогул?\nWhat is considered an unauthorized
Могут уволить за отсутствие на рабочем месте без причины в течении 4-5 часов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут