Необходимость действий после смерти работника на рабочем месте без заключения гражданско-правового договора и наличия штатной единицы грузчика
опубликован 08.10.2015, 10:04
Если работал по гражданско-правовому договору, то не нужно сообщать только в правоохранительные органы. ФСС и ГИТ здесь не при чем, т.к. не было трудовых отношений.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 23 минуты
Обязанность работодателя сообщать о всех несчастных случаях на производстве. Прокуратура проводит сверки несчастных случаев зарегистрированных в Следственном Комитете, ГИТ и т.д. В ходе этих сверок будет выявлен несчастный случий со смертильным исходом, тогда за несообщение в ГИТ будут наложены санкции.
Рекомендую сообщить по крайней мере в ГИТ, в Следственный комитет.
С уважением, адвокат Кулаков Ю.В.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимы ли представители ГИТ, ФСС и прокуратуры в комиссии по расследованию случая
Как составить договор между грузчиком и работодателем чтобы ответсвенность за ЧП в процессе работы лежала на грузчиках?
Работники школы по гражданско-правовому договору с клининговой компанией требуют изменения условий и заключения трудового договора
Необходимость замещения сторожей грузчиками и практика заключения дополнительных соглашений к трудовому договору
В праве ли работодатель уволить грузчика за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения в свой выходной?
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Вопрос законности заключения договора с работником на должность, отсутствующую в штатном расписании
Возможно ли оформить факт трудовых отношений с адвокатом через суд в случае бездействия и неисполнения рабочих обязанностей?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут