Может ли предприятие за счёт переработанных часов отправлять меня в неоплачиваемый отгул без моего согласия?
Вопрос №8282358
из г. Красноперекопск
опубликован 08.10.2015, 10:10
опубликован 08.10.2015, 10:10
Я бы хотел узнать у вас может ли предприятие за счёт моих переработаных часов принудительно отправлять меня в неоплачиваемый отгул?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Анна, здравствуйте!
Согласно Трудовому кодексу РФ, по желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Таким образом, принудительно предоставить Вам отгул работодатель не вправе.
Если речь идёт об отпуске без сохранения заработной платы, то он предоставляется по письменному заявлению работника, т.е. по желанию работника, если работодатель не против.
09.10.2015, 00:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 705
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Нарушение Трудового Кодекса РФ - принудительная отправка в неоплачиваемые отгулы при переработке
Разве это законно, разве я не могу пойти в отпуск без отгуливания неоплачиваемых отгулов?
Начальник оставляет дома принудительно, потом сует бумагу за отгул неоплачиваемый, это законно?
Можно ли руководству предприятия отправлять сотрудников в отгулы принудительно после окончания рабочего сезона?
Может ли работодатель принудительно отправить работника в отгул в удобное предприятию время, а не работнику?
У меня есть некоторое количество переработанных часов, могут ли мне отказать в отгуле этих часов при увольнении.
Возможность взять отгулы после переработки только в течение недели - нарушение правил или закономерность?
Как отказаться от неоплаченного отгула в счет переработки на предприятии с непрерывным производством?
Существует ли закон, регламентирующий использование отгулов при переработке нормы часов на рабочем месте?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут