Начальник оставляет дома принудительно, потом сует бумагу за отгул неоплачиваемый, это законно?
Вопрос №17124794
из г. Москва
опубликован 23.03.2020, 00:30
опубликован 23.03.2020, 00:30
Начальник оставляет дома принудительно, потом сует бумагу за отгул неоплачиваемый, это законно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Нет. Не законно. Необходимо направить жалобу с доказательствами вашей ситуации.
23.03.2020, 00:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Переписка из чата в которой указано кто выходит на работу а кто нет, считается доказательством принудительного не выхода на работу? И подготовленное заявление со стороны начальника о моем отгуле по семейным обстоятельствам, где от меня только подпись требуется?
23.03.2020, 00:49
Сергей, Вы не обязаны подписывать такое заявление. Просто продолжайте работать, от отпуска за свой счет отказывайтесь...
23.03.2020, 10:00
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 304
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 627
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ограничения при компенсации переработки - выбор дня отгула по желанию начальника
Начальник отказался подписать заявление на отгул, требуя замены - что делать?
Законно ли работодатель отправляет в принудительный отгул, чтобы не платить за переработку?
а имеет срок действия неоплачиваемый отгул? А то нас заставляют брать отгулы накопившиеся за два года.
Работодатель требует написать заявление на неоплачиваемый отгул перед отпуском - правомерно ли это?
Может ли предприятие за счёт переработанных часов отправлять меня в неоплачиваемый отгул без моего согласия?
Недоподписание заявления о отгуле директором - правомерно или нет?
За работу в выходной день нет оплаты в двойном размере. Одинарная оплата+ неоплачиваемый отгул. Законно ли это?
Разве это законно, разве я не могу пойти в отпуск без отгуливания неоплачиваемых отгулов?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут