Правомерно ли требование о компенсации за неотгуленный отпуск при увольнении при сокращении штата?
опубликован 08.10.2015, 16:26
При увольнении при сокращении штата мне положена компенсация за неотгуленный отпуск за 2015 год. Стаж для исчисления отпуска с 01.02.2015-31.01.2016. Сокращение произойдет 05.12.2015. По статья 81 часть 1 п.2 мне положена компенсация за полный отпуск, т.к. в расчетном периоде я отработала более 5,5 месяцев. На предприятии мне платить за полный отпуск отказываются. Правомерно ли мое требование.
Расчет количества дней при определении компенсации за неиспользованный отпуск осуществляется в соответствии с пунктом 35 Правил "Об очередных и дополнительных отпусках" (утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Здравствуйте! Ваше требование неправомерно.Вас сокращают 05.12.15.,значит компенсация должна быть рассчитана по день увольнения,т.е. за 10 месяцев.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ступино
Похожие вопросы
Подхожу ли я под п.правил об очередных и дополнительных отпусках.?
Срок исковой давности по выплате компенсации при сокращении штата
Не положена ли мне компенсация за 12 месяцев, т.к. уволили меня по сокращению шатата?
Компенсация за отпуск 2015 года и размер выплат пособий при сокращении
Как рассчитать количество дней отпуска при сокращении штата после работы 9 лет в образовательном учреждении?
Почему отказывают в отпуске с последующим увольнением по сокращению штата?
Перерасчет за не отгулянные оплаченные дни отпуска при увольнении по сокращению - причина и справедливость
Компенсация неотгуленного отпуска - обязаны ли выплатить за 2016 год?
Как поступить, если получил уведомление о сокращении, но должен быть в отпуске до момента сокращения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут