Возможно ли внести запись в трудовую книжку при наличии договора о работе в отделе Опека и попечительство приёмным родителем при администрации города?

Вопрос №8286808 из г. Мегион
опубликован 08.10.2015, 16:20

Работаю в отделе Опека и попечительство приёмным родителем при администрации города по договору. Могу ли я попросить их сделать запись в трудовой на основании договора?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Тула

4.6 112 отзывов

Добрый день!

Если Вы работаете по трудовому договору, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку не позднее недельного срока со дня издания приказа о приеме на работу.

Если же с вами заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг (или выполнение работ), то этот договор не является основанием для внесения записей в Вашу трудовую книжку.

Однако, через суд гражданско-правовой договор можно признать трудовым, если он содержит все признаки трудового договора и носит периодический характер (то есть повторно заключается на новый срок).

Уточните, какой договор заключен с Вами и после этого решайте, что необходимо предпринять.

Если затруднились с определением вида договора, звоните или пишите, помогу определиться.

08.10.2015, 16:59

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 38 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли внести запись в трудовую книжку при наличии договора о работе в отделе Опека и попечительство приёмным родителем при администрации города?

Похожие вопросы