Возможно ли внести запись в трудовую книжку при наличии договора о работе в отделе Опека и попечительство приёмным родителем при администрации города?
08.10.2015, 16:20 • г. Мегион
Работаю в отделе Опека и попечительство приёмным родителем при администрации города по договору. Могу ли я попросить их сделать запись в трудовой на основании договора?
Добрый день!
Если Вы работаете по трудовому договору, то работодатель обязан внести запись в трудовую книжку не позднее недельного срока со дня издания приказа о приеме на работу.
Если же с вами заключен гражданско-правовой договор на оказание услуг (или выполнение работ), то этот договор не является основанием для внесения записей в Вашу трудовую книжку.
Однако, через суд гражданско-правовой договор можно признать трудовым, если он содержит все признаки трудового договора и носит периодический характер (то есть повторно заключается на новый срок).
Уточните, какой договор заключен с Вами и после этого решайте, что необходимо предпринять.
Если затруднились с определением вида договора, звоните или пишите, помогу определиться.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 453 Поиск Регистрация