Неполученные отпускные и увольнение по собственному желанию - что делать?
опубликован 30.07.2009, 17:34
Я ушла в отпуск 08,07,2009 на 14 днейи сразу предупредила работодателя, что увольняюсь. По приезду отпускные мне так и не выплатили. Мало того говорили что уволят по статье если буду задавать "много вопросов".Когда я забирала трудовую книжку, мне написали что уволена я по собственному желанию от 30,06,2009 и попросили написать расписку о том, что я не имею никаких притензий к работодателю. Подскажите могу ли после этого каким то образом получить отпускные? И что мне делать с потерянным месяцем стажа?
Валентина, Вы расписку написали? Каким числом? Если 30 июня 2009 и этим же числом получили на руки трудовую книжку, расписались в ведомостях и т.д., - то поезд ушел, срок обжалования приказов об увольнении месяц, а на руках у работодателя солидные козыри.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Можно ли привлечь работодателя к ответственности за утрату трудовой книжки, несмотря на заявление по собственному желанию?
Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки
Работодатель не выплатил отпускные и уклоняется от возврата трудовой книжки - советы по действиям
Организация должна исполнить предписание Трудовой инспекции в отношении устранения нарушений трудового законодательства
Вопрос о выдаче трудовой книжки и формы 2 НДФЛ при увольнении по желанию
Подскажите, правомерно ли ведет себя работодатель по отношению ко мне, не отдавая мне мои документы?
Уволена во время отпуска - нарушение работодателем и возможные последствия
Отказ работодателя внести запись о причине увольнения в трудовую книжку - как добиться своих прав?
Я написала исковое заявление в суд с просьбой обязать работодателя выдать мне трудовую книжку.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут