Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки

Вопрос №2596850 из г. Ижевск
опубликован 16.08.2013, 11:27

Около года назад я уволилась по собственному желанию из школы. Проработала там почти 7 месяцев + отпуск 56 дней. Когда писала заявление на отпуск с последующим увольнением, уточняла у секретаря, точно ли мне положен отпуск 56 дней. Она ответила, что да. Мне выплатили отпускные за 56 дней отпуска. За трудовой сказали вернуться после отпуска. Я приходила раза 3, на рабочем месте никого не было, поэтому трудовую я так и не смогла забрать. Год не работала, теперь мне нужна трудовая книжка. Когда позвонила работодателю (спустя год после увольнения), она сказала, что у меня долг в бухгалтерии, по поводу того, что отпуск у меня был больше, чем положено и, соответственно, отпускных мне выплатили больше, чем нужно. Пока я не выплачу этот долг, трудовую книжку мне не вернут. Может ли работодатель потребовать с меня выплату ошибочно начисленных ими отпускных и отказать в возвращении трудовой книжки?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соловьева Ольга Юрьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 12 отзывов

трудовую книжку работодатель обязан был вам выдать в день увольнения. Либо отправить вам почтовым отправлением. ВЫ Смело можете обратиться в суд с заявлением о востановлении и взыскании суммы за вынужденный прогул (за 1год). Там хорошо получится.Вся правда на вашей стороне. Для составления грамотного заявления советую обратиться к юристу.Надежнее будет.

16.08.2013, 11:38

Спасибо большое за ответ! А они могут с меня потребовать выплату тех денег, если сами ошиблись при начислении отпускных? (Копию заявления на отпуск с последующим увольнением мне не дали)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует выплату ошибочно начисленных отпускных и отказывает в возвращении трудовой книжки

Юридические услуги в Ижевск

Похожие вопросы