Как сообщить заведующей сада о неправомерном сокращении половины ставки кладовщика до реорганизации
Вопрос №8291032
из г. Санкт-Петербург
опубликован 08.10.2015, 23:11
опубликован 08.10.2015, 23:11
Спасибо за ответ, как можно донести это до заведующей сада, что она поступила не правомерно, сократив мне пол ставки кладовщика до реарганизации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.8
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
331
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Необходимость обеспечения соответствующей оплаты работы кладовщика в МАДОУ г.Новосибирск
Увеличение нагрузки на работников школы при сокращении ставок - проблема кладовщика
Директор школы сократил штат кладовщика до 0,5 ставки. Что мне делать? Я председатель комиссии по трудовым спорам школы.
Кладовщик и грузчик сорвались на конфликт - последствия и возможные наказания
Присоединение будет с 1 января, а мне уже с 1 го сентября сократили ставку кладовщика на пол ставки. Правомерно ли это.
Объединение школы и детского сада - увеличение нагрузки на кладовщика - несправедливость?
Определение рабочего времени завхоза и кладовщика в детском саду при ежедневной работе в 10 часов
Вопрос законности принятия внешнего совместителя музыкального руководителя в детском саду
Разделение ставок и отпуск без сохранения з/п - нарушение закона или правомерное действие работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут