Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Хабаровск, 09.10.2015, 07:14

Вопрос о законности выдачи выговора за первое нарушение отсутствия на ежегодном медосмотре и возможности его оспорить

Вопрос №8292493 из г. Хабаровск
опубликован 09.10.2015, 07:14
Работаю на вредном производстве, ежегодный медосмотр не проходил, попался на смене спящим. Обьявили выговор, нарушение первое у меня, ничего не произошло! Насколько это законно? Можно ли оспорить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Егор, если вы полагаете, что ваши права нарушены- у вас есть полное право обратиться в суд и оспорить дисциплинарное взыскание.

09.10.2015, 07:17
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских