Опасность оставлять копии документов на первом собеседовании - что делать и как это может быть использовано

Вопрос №8293125 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.10.2015, 09:01

Опаснол и оставлять копии документов на первом собеседовании! Сказали, мол, если возьмут на работу - понадобятся. Снили копии паспорта, ИНН, пенсионного, трудовой. Опасно ли это. И что делать, если оставил. Оставила чера, может забрать сегодня? И что, они по этим копиям, если что, могут сделать?

Спросили, кстати, такие вопросы как телефон и имя родственника или друга для связи.

А вакансия была просто диспетчер.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Нет, это не опасно.

09.10.2015, 09:16
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских