Опасность сохранения личных документов после неуспешного собеседования в крупном холдинге - возможные действия и последствия
опубликован 20.09.2013, 21:07
Вопрос такой: проходила собеседование в компании (крупный холдинг), при собеседовании у меня сняли ксерокопии паспорта, ИНН, страхового полиса, трудовой. По итогу, на работу меня не взяли, получается к этой компании я никакого отношения не имею. Опасно ли что у них остался такой пакет документов? Собираюсь поехать и просить дать расписку о том, что у меня взяли эти ксерокопии. Что можно сделать в случае их отказа? Ольга.
по закону данные копии использованы быть не могут (должны быть уничтожены). Как будет на самом деле это вам юрист не скажет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Запрос документов на собеседовании в ювелирной компании - правомерность указания СНИЛС, ИНН и трудового паспорта
Опасности и дальнейшие действия после предоставления ксерокопии паспорта на собеседовании в компанию Бристоль
Опасность оставления ксерокопий документов сомнительным фирмам - что стоит знать
Возможность отказа в возврате копии паспорта после собеседования - что делать и как действовать?
Зачем работодателю нужны все мои документы на собеседовании?
Снятие ксерокопий документов на собеседовании - правомерность и возможные последствия
Невнятный отказ после собеседования - как защитить свои права в трудовом законодательстве?
Мой опыт собеседования в банке - переживания о возможном оформлении кредита и возможные способы предотвращения
Опасность оставлять копии документов на первом собеседовании - что делать и как это может быть использовано
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут