Устно сообщили о закрытии филиала без приказа и предложений о расторжении - как поступить?

Вопрос №8295161 из г. Ульяновск
опубликован 09.10.2015, 11:56
Устно нас проинформировали, что филиал фирмы, в котором мы работаем, закрывается. Приказа о закрытии нет. Предложений о расторжении по соглашению сторон и т.д. нет. Сокращена по приказу от 23,09,15 рабочая неделя до 20 часов, есть приказ о сокращении дополнительного фонда труда (был постоянным) с 01,10,15 г. На словах некоторым сказали что все сделано специально, чтобы разбегались сами, без компенсации. Что предпринять в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обратитесь для начала в трудовую инспекцию.

09.10.2015, 11:59
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Ульяновск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских