Нарушение трудовых прав - задержка зарплаты, принуждение к письменности и другие проблемы
опубликован 30.11.2013, 18:49
Который писать в прокуратуру и инспекцию по труду. Или цену вопроса. Нужно написать текст. Нарушают мои трудовые права, а именно:
1 задерживают зарплату
2 принуждают писать по собственному
3 уведомления не выдают о закрытии/сокращении
4 грозятся нам не выплатить компенсации за неотгуленный отпуск
5 Вакансии в других филиалах предлагают работу в устной форме
6 В приказе, данном нам для ознакомления, о том, что наш филиал закрывается неправильно указано наименование самого филиала
7 на обороте приказа нас обязали 27.11.2013 г. в письменном виде ознакомиться и поставить подпись обороте третьего листа, приказ не сшит, а просто сколот степлером
8 за 2 месяца о закрытии/сокращении никто не уведомлял.
В произвольной форме жалобу пишите. Главное - изложить факты, свои требования и указать свои данные.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
И кто должен был предлагать вакансии сокращаемому, филиал или юрлицо?
Увольнение беременных сотрудниц перед закрытием филиала - нарушение или законность?
Ведь по гражданскому кодексу нет такого понятия как "переподчинение" или "передача"?
Как оспорить судебный приказ с пропущенным сроком на обжалование и неправильно указанныm взыскателем
Устно сообщили о закрытии филиала без приказа и предложений о расторжении - как поступить?
Вопрос о правомерности дисциплинарного замечания в связи с ошибкой в увольнительном приказе
Нам необходимо набрать сотрудников для работы в Филиале.
Решено закрыть Филиал Школы 24 июня 2016 г., уведомление о сокращении штатов получено, вакансий нет - Марат
Отказ работника от подписи приказа - требуется 3 подписи или можно обойтись специалистом по кадрам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут