Директор требует заявление об увольнении из-за второго места работы - что делать?

Вопрос №8298614 из г. Красноярск
опубликован 09.10.2015, 17:38

Вечер добрый. Директор узнал, что у меня есть второе официальное место работы и заставляет писать заявление об увальнении по собственному. Директора я оповестила о том, что уже уволилась со второй работы, и если я уволят и с этой работы, то я останусь без средств к существованию, и что у меня есть маленький ребенок и квартира в ипотеке. Она говорит, что если не я сама напишу заявление, то найдут повод. Что мне делать в этой ситуации? Имеет ли она право меня уволить? Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

Во-первых, без причины Вас уволить не могут. Во-вторых Вы не обязаны отчитываться о своей подработке, если это не отражается на основной работе. Совместительство у нас не запрещено и разрешения для этого спрашивать Вы не обязаны. В-третьих- обязывать вас писать заявление никто не имеет права. Если и дальше продолжится террор- жалуйтесь в трудинспекцию.

10.10.2015, 03:49

Вы мне очень помогли, спасибо!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Владима

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо за ответ. Дело в том,что у меня не совместительство было..Я на двух работах состояло в официальных трудовых отношениях, т.е. была в штате основных сотрудников. И именно из трудовой комиссии был звоночек директору и новость о том,что я работаю на двух основных работах.

10.10.2015, 09:40

Спросить юриста

Юридическое агентство "ДИКЕ"

Юридическая фирма из города Красноярск, стаж 14 лет

4.6 2284 отзывa

А теперь выбирайте кто из них должен отвечать за нарушение трудовой дисциплины??? Кто не соблюдал режим труда и отдыха по Вашей вине... Кто может нарваться на крупный штраф... две трудовых книжки иметь не запрещено, но когда работник является виновником возможных штрафов, логично нежелание иметь данного работника в штате, хоть десять у него детей. У директоров организаций тоже дети есть...

10.10.2015, 10:11

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует заявление об увольнении из-за второго места работы - что делать?

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы