Разобравшись" с бухгалтерией, с ИЮЛЯ 09 г стали проводить семь часов в день
опубликован 02.08.2009, 12:21
Сразу поясню, человеку чуть больше года осталось до пенсии. На работе существовала пятидневная рабочая неделя по восемь часов вдень (40 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ). С января 2009 г. перевели на четырёхдневную рабочую неделю и стали проводить 18 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ, (а объём производимых работ остался тот же, как и при полной пятидневной раб. неделе). "Разобравшись" с бухгалтерией, с ИЮЛЯ 09 г стали проводить семь часов в день (четырёхдневную раб. неделю так и оставили), получается (7 час*4 дн=28 ЧАСОВ В НЕДЕЛЮ).
Человеку до пенсии осталось 1 год и 2 мес. Всё вышеперечисленное повлияет на начисление пенсии.
Вопрос 1. Может ли работник заставить администрацию предприятия сделать перерасчёт за те месяцы, за которые неправильно было начислено, тоесть-с января 09 г. - по июль 09 г?
(с июля то они по новому уже начислят), и каким образом это можно сделать?!
Вопрос 2. Поясните, пожалуйста, что неправомерного в действиях администрации, может, тем, кто идут на пенсию, и не надо уменьшать-ни рабочую неделю, ни часы...?
Спасибо заранее.
Здраствуйте Екатерина Ильинична ! Это можно сделать только через суд, но я думаю, что в реальности доказать незаконные действия администрации не получится.
С Уважением Игорь Николаевич !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как увеличить сокращение рабочего времени и сохранить выходные дни?
Перевод на четырехдневную рабочую неделю с сокращением зарплаты - возможно ли это на более длительный срок?
Изменение графика работы в детском доме - проблемы и неудобства
Режим работы для работника 17 лет - пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 21.00, 7 часов работы с тремя перерывами. Это законно?
Спор между директором и бухгалтером - за что дорабатывать часы в школе?
Сокращение рабочей недели для женщин в сельской местности - можно ли брать оплачиваемый выходной раз в две недели?
График дежурств сторожей в детском саду на январь 2016 года при различных ставках работы
Вопрос оплаты подработки - может ли руководство использовать накопленные недоработанные часы работника в детском саду?
Возможность установления гибкого графика работы при пятидневной неделе с двумя выходными
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут