Нет записи о работе в трудовой книжке, но как подтвердить трудовую деятельность в ПБОЮЛ?

Вопрос №83032 из г. Москва
опубликован 27.03.2003, 14:04

При устройстве на работу в ПБОЮЛ гр. Петрову сказали, что ему не сделают запись в трудовую книжку, т.к. ПБОЮЛ не имеет право делать запись в трудовую книжку, но при этом сказали, что дадут справку по форме (по какой не сказали), аргументируя, что это всего ПБОЮЛ, а не ОАО, или ООО. Гр. Петров уволился по собственному желанию через три месяца, в результате, расчет при увольнении он получил, а подтверждения о том, что он работал в ПБОЮЛ три месяца у него нет. При устройстве на работу гр. Петров не подписывал и не знакомился ни с одним документом (трудовой договор, приказ). Уважаемые юристы подскажите пожалуйста имеет ли право ПБОЮЛ делать соответствующие записи в трудовые книжки работников? И как подтвердить гр. Петрову, что он работал в ПБОЮЛ в течении 3-х месяцев? Надеюсь на ваш ответ. Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 года

4.7 12016 отзывов

Уважаемая Ольга!

ПБОЮЛ в соответствии с Трудовым кодексом РФ не имеет права делать заиписи в трудовых книжках. Отказ в этом был вполне правомерен. Подтверждением стажа является трудовой договор, заключенный с работником и зарегистрированый в налоговой инспекции. Трудовой договор заключается в обязательном порядке с работником у любого работодателя. Один экземпляр договора выдается работнику.

С уважением,

27.03.2003, 14:19

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 15 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация