Возможно ли объединить записи из двух трудовых книжек и аннулировать лишнюю запись при получении работы в бюджетном учреждении?

Вопрос №11477342 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 07.10.2016, 23:51

Если у меня заведено 2 трудовых книжки, и получив работу в одном из бюджетных учреждений (сезонную), я им отдала вторую свою трудовую книжку. Могу ли я попросить специалиста отдела кадров перенести эту запись в основную трудовую книжку и как можно аннулировать запись в другой трудовой? Имеет ли право вообще работник на две трудовые книжки? Заранее благодарю, Наталья.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

При приеме на работу трудовая книжка принимается на хранение, о чем вносится запись в Книгу учёта и движения трудовых книжек с указанием серии и номера!!!! После пяти дней работы в трудовую книжку вносится запись о приёме. От ваших просьб может пострадать ответственный за ведение трудовых книжек работник отдела кадров, если он действительно оказался ответственным и к моменту вашей просьбы уже внёс данные первой книжки в Книгу учёта. Если вдруг оказался безответственным и не зарегистрировал книжку, то можете попробовать. Аннулировать запись в принципе можно признав её недействительной.

Две книжки иметь не страшно, главное чтобы периоды трудовой деятельности не пересекались. Обе будут основанием для назначения пенсии.

08.10.2016, 00:52

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! В трудовой книжке записи не объединяются. Возможно внесение записи в трудовую книжку по основному месту работы, если в это время Вы еще и работали по совместительству.

07.10.2016, 23:57

Спросить юриста