Москва, 03.08.2009, 07:56

Как заполнить увольнение срочный трудовой договор

Вопрос №830375 из г. Иркутск
опубликован 03.08.2009, 07:56
Как правильно заполнить трудовую книжку (срочный трудовой договор), принятие и увольнение, на какие статьи ссылаться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга. Здравствуйте.

1. Приём:

Конкретную причину заключения срочного трудового договора целесообразно указать не в приказе о приеме на работу а в трудовом договоре как основание его заключения.

В трудовой книжке делается запись примерно следующего содержания: "Принята на должность такую-то в отдел такой-то временно".

2. Увольнение:

Срочный трудовой договор, который был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, может быть расторгнут с выходом сотрудника на работу (ст. 79 ТК РФ). В трудовой книжке надо записать: "Уволен согласно статье 79 Трудового кодекса РФ в связи с окончанием срока трудового договора". Такая запись должна быть заверена подписью вашего директора и самого работника (п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек).

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.

03.08.2009, 08:18
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских