Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Омск, 10.10.2015, 10:29

Возможно ли уволить сотрудника, не проходящего обучение из-за необходимости лечения ребенка?

Вопрос №8303779 из г. Омск
опубликован 10.10.2015, 10:29
Скажите пожалуйста у меня такая ситуация я работаю на официальной работе и меня заставляют пройти обучение но я не могу т.к мне надо возить ребенка на лечение в это время я не на больничном с ним просто в те дни когда будет тренинг проходить я должна быть на лечении с ребенком. Могут ли они меня за это уволить?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, за это уволить не могут. Но рано и поздно все равно придется проходить повышение квалификации.

10.10.2015, 10:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Омск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских