Мой муж уволился с работы по собственному желанию.

Вопрос №830910 из г. Москва
опубликован 03.08.2009, 22:53

Мой муж уволился с работы по собственному желанию. Ему несколько месяцев задерживали ЗП, и вроде до конца выплатили только за апрель, за все остальные месяцы включая 3 недели отпуска в июле не заплатили. Прошла уже 2 недели после увольнения, но денег так и не начислили, сумма приличная (около 300 000 руб.) Как поступить в данной ситуациия?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

5.0 10 отзывов

Уважаемая Елена, пусть Ваш муж подаст жалобу на действие его руководителя в прокуратуру согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ, «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете».

В нарушение выше приведенной нормы трудового законодательства РФ до настоящего времени расчет по увольнению Вашему мужу не выдан, пусть напишет жалобу в прокуратуру и суд о привлечении виновных должностных к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ, ст. 145.1. УК РФ.

03.08.2009, 22:58

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Скобликова Наталья Васильевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

5.0 12 отзывов

Подать в суд иск о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и индексации

03.08.2009, 23:00

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте.

В данном случае рекомендую обратиться с соответствующимими жалобами в прокуратуру и в инспекцию по труду. Если же это не даст положительного результата, обращаться нужно в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Обратите внимание на то, что согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Чтобы не было лишних проблем рекомендую обратиться в суд до истечения 3 мес. со дня увольнения.

Для более точного ответа необходимо изучить все обстоятельства Вашего дела. Рекомендую встретиться на очной консультации.

С уважением,

адвокат С.И. Маковеев

04.08.2009, 09:56

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста