Оспаривание переводов денежных средств работнику - основания для взыскания денег по неосновательному обогащению
Вопрос №8312839
из г. Челябинск
опубликован 11.10.2015, 14:55
опубликован 11.10.2015, 14:55
Предприятие, а вернее директор от своего лица пересылал неоднократно на карту работника денежные средства как думал, что в подотчет. В последствии судом эти деньги не были причислены как деньги в подотчет от предприятия, авансовый отчет работник не представил. На что сослаться чтобы взыскать деньги с работника. Неосновательное обогащение по каком пункту?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Каковы были основание, цель и назначение перечислений.
Требуются уточнения в процессе диалога.
11.10.2015, 21:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 44 минуты
Никак не взыщете, т.к. директор перечислял денежные средства от своего лица, а не от организации, с ваших пояснений.
Взыскать можете только с директора, если он брал деньги непосредственно у организации.
11.10.2015, 15:39
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 269
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 331
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Костров А. А.
5
63
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Будет ли облагаться НДФЛ операция
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
Может ли предприятие перечислить зарплату работника на карту третьего лица и что грозит работодателю в случае отказа?
Может ли предприятие требовать от работника возмещения неустойки при его непроизводительной отработке?
Способы возврата переплаченных денежных средств предприятию, после взыскания с него долга
Право на увольнение без возмещения затрат - разрешение ситуации с обучением на предприятии
Заработная плата работников на предприятии
Работник отказывается вернуть предприятию деньги за обучение - куда подать исковое заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут