Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Ростов-на-Дону, 04.08.2009, 22:08

Как грамотно уволиться из армии без жилья - советы для военнослужащей с выслугой более 10 лет

Вопрос №831583 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 04.08.2009, 22:08
Уже задавала вопрос, но не получила ответа. Помогите пожалуйста, душат с ответом. Военнослужащая, календарная выслуга более 10 лет, жильем не обеспечена. С 1 августа моя должность сокращена. По мне решение не принято. Хочу уволится по ошм. Есть 2 варианта: Уволиться, перейдя в распоряжение командующего до получения жилья. И 2)сначала выйти в распоряжение командующего, а потом уволят после получения жилья. В первом варианте ходить на службу уже не надо, А во втором ходишь за копейки, выполняешь какие-то обязанности. Хотелось бы получить от вас совет, как грамотно написать рапорт на увольнение с предоставлением всех гарантий, чтобы не уволили без жилья. Хотелось бы уволиться по первому варианту, но были случаи, когда за военнослужащего просто забывали, и через какое-то время исключали из списков части без жилья. Говорят-уволить без жилья не можем, а вот исключить из списков части-запросто. Спасибо заранее, с уважением Марина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Марина, по первому варианту - оставляют не в распоряжении, а в списках очередников. Чтобы не забыли и не забывали про вас - надо держать "руку на пульсе" - отслеживать, что выделяют для распределения в ту часть, где вы будете состоять на учёте. Как только будет что-либо подходящее, а выделят не вам, а другому, состоящему на военной службе - обжалуйте это решение в суд.

А если не хотите увольняться без жилья - придётся ходить на службу... даже без контракта...

Так ВС РФ считает....

Удачи!

04.08.2009, 22:27
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Марина, во-первых, в описанной ситуации Вы имеете право на включение в списки очередников.

Рекомендую почитать:

http://don-advokat.ru/blog/?p=142

http://don-advokat.ru/blog/?p=144

Во-вторых, с "вариантами" возможного поведения у Вас - путаница.

Думаю, что восстановить стройный порядок действий и их последствий лучше всего на очной консультации.

05.08.2009, 08:01

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских