Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как продолжить трудовую деятельность после истечения срока действия трудового договора?

Вопрос №831746 из г. Зея
опубликован 05.08.2009, 09:57

Срок действия трудового ДОГОВОРА С 01 Марта 2005 г. по 2006 г.

Могу ли я продолжать трудовую деятельность на данном предприятии,

или договор автоматически теряет свою силу. Если поменялся работодатель или руководитель фирмы. Тем более что в известность меня никто не поставил и я работаю по сей день.

Может быть должны быть соблюдены какие-либо формальности, должен ли где либо.

Поставить свою подпись и каковы мои действия,

С уважением Владимир.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зарецкая Ольга Анатольевна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 37 лет

5.0 545 отзывов

Уважаемый Владимир!

В соответствие со ст.79 ТК РФ Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

В соответствие со ст.59 ТК РФ В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок.

05.08.2009, 10:31

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 59. Срочный трудовой договор

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

8 800 505-91-11

Адвокат из города Ростов-на-Дону, стаж 16 лет

5.0 10 отзывов

Уважаемый Владимир, что бы ответить на Ваш вопрос, нужно увидеть Ваш договор.

05.08.2009, 10:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Вагайцева Татьяна Владимировна

Юрист из города Нижневартовск, стаж 8 лет

4.9 80 отзывов

Владимир в принципе Ольга Анатольевна Вам ответила, для соблюдения формальностей обратитесь с заявлением к работодателю о заключении дополнительного соглашения к трудовому договору и изложить срок действия договора на неопределённый срок. Тогда всё будет в порядке. Дополнительное соглашение подписываете в 2-х экземплярах. Один вам на руки др. остаётся у работодателя. И при смене руководителя в преамбуле он будет указан. Удачи!

05.08.2009, 11:09

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как продолжить трудовую деятельность после истечения срока действия трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Зея

Похожие вопросы