Я беременна, на предприятии сказали, что не могут предоставить легкий труд. Как мне быть?
опубликован 12.10.2015, 07:33
Это их проблемы, а не ваши.
Тогда у вас простой, а они просто должны платить вам средний заработок
Трудовой кодекс Российской Федерации.
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
(в ред. Федерального закона от 25.11.2013 N 317-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ясногорск
Похожие вопросы
Я моляр и работаю при больнице я беременна 16-17 недель принесла справку на лёгкий труд мне сказали что не могут предоставить мне.
Как решить проблему вредности рабочих условий для беременной акущера в роддоме?
Выписали с больничного на лёгкий труд на два месяца на предприятии нету лёгкого труда что должен предоставить мне работодатель?
Работнице с 3 группой инвалидности не могут предоставить легкий труд - можно ли выдать справку об этом и какова ее законная сила?
Особенности оформления и оплаты легкого труда при производственной травме
Сложности беременности на работе - перевод на легкий труд и снижение оплаты – что делать?
Работа на газовой заправке во время беременности - Возможность получить легкий труд и право на отказ.
Я беременная работодатель не может мне предоставить легкий труд что делать.
Повар в садике беременна, но руководство не предоставляет легкий труд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут