Как урегулировать конфликт с партнёром в ООО - советы адвоката.

Вероятно, я обращусь за практической помощью к адвокату. Не знаю пока, что именно потребутся. То ли новый устав, то ли оформление выхода, то ли ликвидация, то ли через суд, то ли полюбовно... У нас с партнёром два ООО с разными системами налогообложения, у него и там и там больше половины голосов. Он назначает себя директором без моего согласия который год. Дела ведём вместе, каждый свои направления, но ситуация нехорошая, есть перекосы разного рода. Я пробовал год назад переделать устав, чтобы разделиться внутри предприятий и получить какие-то гарантии от некорректоного поведения партнёра как директора, но не получилось из-за невозможности юридического исполнения данной задачи. Знакомый юрист утверждал, что в рамках действующего на тот момент закона об ООО это не возможно. Пробовал оформить выход, но он предложил крайне невыгодные условия: долю-деньгами (копейки по балансу). Основная ценность-двадцатилетнее имя (клиентура, репутация) - не оценивается никак, и помещение, которое по балансовой стоимости что-то около ста тысяч. Дело до суда доводить не захотелось. Переоценка помещения приведёт к увеличению налога, судебное разбирательство ухудшит и без того незавидное фин. положение предприятия, коллектив не хочется травмировать склокой - эти аргументы заставили меня прекратить мои действия. Сейчас, всвязи с обязаельной перерегистрацией и новым законом, появляются новые возможности для урегулирования конфликта. Я хочу их использовать. Скажите, а что он-мой партнёр может без моего желания перерегистрировать ООО? Вывести меня из состава учредителей, либо ещё что-нибудь, чтобы оставить предприятия только за собой? Каким должен быть порядок моих действий, чтобы как можно корректней "разрулить" ситуацию? С уважением. Анатолий.