Лишение вознаграждения по итогам работы за месяц (год) могут-ли фигурировать в приказе о дисциплинарном взыскании.
Вопрос №8320911
из г. Пенза
опубликован 14.10.2015, 14:36
опубликован 14.10.2015, 14:36
Лишение вознаграждения по итогам работы за месяц (год) могут-ли фигурировать в приказе о дисциплинарном взыскании.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Согласно ст. 193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание. К таким взысканиям относится выговор – ст. 192 ТК РФ. "Лишение" премии и вознаграждения по итогам работы дисциплинарными взысканиями не являются и поэтому ситуация, при которой за один дисциплинарный проступок к работнику применяют выговор и "лишают" его премии, а также вознаграждения по итогам работы за год, не противоречит законодательству. Вместе с тем при решении данного вопроса следует учитывать Положение о премировании, действующее в Вашей организации. Возможно оно не предусматривает "лишения" премии за любой дисциплинарный проступок. В этом случае к лицам, совершившим дисциплинарный проступок, неправомерно применять такую меру воздействия.
Кроме этого премии лишить нельзя можно депримировать, то есть не начислять премию по итогам работы.
Кроме этого конечно ни в коем случае такой фразы как "лишить премии" в приказе о наложении дисциплинарного взыскания быть не должно
14.10.2015, 14:38
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 894
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ахмедов Г.С.
5
324
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
434
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
93
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 648
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как изменить приказ о дисциплинарном взыскании при наличии ошибок в основании?
Работник отказывается подписывать приказ о дисциплинарном взыскании - в приказе объявлен выговор
Вопрос лишения премии на работе без оформленного приказа и оснований - что делать?
Порядок оформления дисциплинарного взыскания и лишения премии
Когда следует налагать дисциплинарное взыскание после обнаружения проступка - учет сроков и процедур.
Как директору школы вынести дисциплинарное взыскание за ранний уход воспитателя и соблюдение юридических требований
Привлечение к ответственности за нарушения на предприятии - судебная практика и требования нормативных документов
Дважды наказан за одно нарушение - допустимо ли такое в дисциплинарной практике?
Изменение должности после дисциплинарного взыскания - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут